No todas las lesiones en el lugar de trabajo de Texas entran dentro del sistema de compensación a los trabajadores (también conocido como “compensación al trabajador”). Esto sucede porque Texas es el único estado en el país que no exige a los empleadores formar parte del sistema de compensación a los trabajadores. Las empresas tienen la opción de “no participar” y adquirir por sí mismas un seguro privado. Tales empleadores se consideran como “no afiliados” al sistema. Una persona lesionada en el trabajo, mientras esté empleado por un no afiliado, puede presentar una demanda en contra de la empresa como lo haría en cualquier otro caso de negligencia. Nuestros abogados de Austin asisten a los trabajadores que han sido lesionados mientras trabajan para empresas de este tipo. Contáctenos hoy para hablar con un abogado.
Abogados que asisten a los empleados de Austin lesionados en el empleo de una compañía sin seguro de compensación a los trabajadores
Texas les permite a los empleadores no formar parte del sistema estándar de compensación a los trabajadores Tales empleadores deben tener su propio seguro o alguna otra forma de cobertura de responsabilidad. Alguien que resulte lesionado al trabajar para un empleador de este tipo puede presentar una demanda por negligencia contra la empresa en los tribunales. Una de las maneras que permiten a un demandante presentar un caso como este es si el demandante es capaz de demostrar que existía una condición peligrosa en el trabajo. Esta condición peligrosa debe ser una que el empleador conocía y no corrigió o una que se creó debido a otra negligencia por parte del empleador (por ejemplo, tener un suelo resbaladizo que no se limpiaba con regularidad). La contratación de un abogado para ayudar a la víctima es necesaria porque los casos de lesiones en el lugar de trabajo suelen ser bastante complicados.
Nuestros abogados de Austin asisten a aquellas personas lesionadas en un empleo en el que su empleador no pertenecía al sistema de compensación al trabajador. Una vez contratados, contactaremos de inmediato a la compañía de seguros, o al empleador, si está autoasegurado, para que traten con nosotros directamente. Adquiriremos los registros relacionados con el motivo de su accidente. Estos incluirán informes del accidente, declaraciones, secuencias de video, registros de mantenimiento, así como documentación relacionada con lesiones pasadas en el trabajo. Si no se puede llegar a un acuerdo, entonces iniciaremos una acción legal en los tribunales por negligencia. Le defenderemos agresivamente en el juicio y nos aseguraremos de que sus derechos estén protegidos. Contáctenos hoy para programar una consulta inicial con nuestros abogados. Además de Austin, también brindamos nuestros servicios en las ciudades del condado de Travis, que incluyen Rollingwood, Round Rock, Elgin, Jonestown, Manor, Bee Cave, Lago Vista, Sunset Valley, Lakeway, Creedmoor y las ciudades de Georgetown, Cedar Park y Leander del condado de Williamson, así como en otras áreas de Texas.
Abogados de lesiones de Austin que proporcionan un alto nivel de comunicación abogado-cliente en casos de lesiones en el lugar de trabajo
Pocas cosas son tan importantes para la gente como su empleo. Un empleo proporciona dignidad y un sentido de seguridad. Por lo tanto, el concepto de una disputa con su empleador puede ser aterrador. Los empleados que se enfrentan a una situación así no necesitan el estrés añadido de no estar en contacto con sus abogados. Nuestros abogados devuelven todas las llamadas y correos electrónicos en un plazo de veinticuatro horas, proporcionan sus números de teléfono celular a los clientes con regularidad y están a su disposición para responder preguntas. Además, nuestros abogados le explicarán los conceptos y términos complejos de una manera clara que usted pueda comprender. Sabemos que está pasando por una situación seria. Dan es un exfiscal y antiguo miembro del Cuerpo JAG. Ha pasado su carrera asistiendo a las víctimas y está listo para ayudarle hoy.
